纪厂长深呼一口气,说道:“好,我这就去安排门的事,别的回头再说。”
出门后。
机修厂劳资科科长说:“厂长,我怎么觉得这人觉悟很高呢?”
“觉得?”
纪厂长呵了一声,“你从咱厂找一个出来我看看,马上破格提拔!”
劳资科科长不说话了。
纪厂长说:“不能让人太吃亏,以后通知食堂安排小灶,每天中午专做专送,有好的先供给他,让医务室的小丁大夫负责送饭,搞好两家关系。”
“好。”
劳资科张科长忽然挑眉,小丁可是厂花,让厂花去送饭,有点意思。
纪厂长停住脚步,看向跟来认人的大夫,问道:“这李有为属于什么情况?和他对话太顺畅了,完全看不出他精神有问题,但他为什么要踢我们呢?”
大夫说:“厂长,精神类疾病是我国正在研究的全新领域,我懂得也不多,但知道有种人平时看着好人一样,冷不丁哪下就抽了,他应该就是这种。”
“冷不丁哪下就抽了?”
纪厂长笑笑,还真是!
值班室。
杨厂长坐在床边,家长里短的聊着。
他有些愧疚的说:“有为,厂里不给你装灯和炉子是因为防火,你还记得吧?”
“记得。八年前您本来给弄了个炉子,结果我差点把值班室点了,从那以后你就不让我生火了,但给特批了一床棉被。”
“嗯。”
杨厂长低下头,“咱厂没红叶那么有钱,甚至比不上人家分厂,待遇上我没法给你往上提了,我怪不好意思的。”
“有口饭吃就行啦!”
李有为拍拍杨厂长肩膀说道。
杨厂长诧异的看着自己肩膀,全厂哪有工人敢拍厂长肩膀的?
他哈哈大笑,他的肩膀,李有为可以拍。
今天发工资,杨厂长说到时候让劳资科的人送来,以后都这样。
转眼。
下午三点。
宣传科科长让于莉去看看李有为,争取再挖掘一点事迹出来,好接着宣传,把道德标兵塑造的更立体一些。
于莉刚走出宣传科,就碰到劳资的人也朝着废弃仓库走去。
那人苦大仇深的,一脸忿忿不平。
“小刘,你受气了?”
两个科室是邻居,于莉一直觉得小刘是个脾气温软的姑娘。
小刘说:“于编辑,你说气人不气人?咱厂竟然克扣李有为的钱!”
“啊?不能吧!李有为现在行情可好,今天红叶没挖走,但听说红旗也开始惦记了呢。”
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